اقامت آرایگو اجتماعی اسپانیا

منابع

https://www.inclusion.gob.es/web/migraciones/w/autorizacion-residencia-temporal-por-circunstancias-excepcionales.-arraigo-social
https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2024-24099
https://www.inclusion.gob.es/web/migraciones/listado-completo
https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2013-10074

شرایط ورود

سابقه اقامت مستمر در اسپانیا: اثبات حضور فیزیکی مستمر در خاک اسپانیا (بر اساس گواهی ثبت‌نام شهرداری/Empadronamiento و سایر اسناد اداری معتبر). مطابق اصلاحات جدید آیین‌نامه RD 1155/2024، میزان غیبت مجاز در دوره حضور قانونی به دقت محدود و مشخص شده است.
تابعیت غیر اروپایی: عدم تابعیت کشورهای عضو اتحادیه اروپا (EU)، منطقه اقتصادی اروپا (EEA) یا سوئیس، و مشمول نبودن رژیم شهروندی اتحادیه اروپا.
عدم سوء‌پیشینه کیفری: نداشتن سابقه کیفری در اسپانیا و همچنین در کلیه کشورهایی که متقاضی طی ۵ سال گذشته در آن‌ها اقامت داشته است، برای جرایم تعریف‌شده در قوانین اسپانیا.
عدم منع ورود به حوزه شنگن: نبودن در فهرست افراد غیرقابل ورود یا غیرمجاز در قلمرو کشورهای عضو پیمان شنگن.
احراز پیوند اجتماعی یا خانوادگی (یکی از این دو شق):
پیوند خانوادگی مستقیم: داشتن همسر، پارتنر ثبت‌شده قانونی، یا بستگان درجه اول (والدین یا فرزندان) که دارای اقامت قانونی معتبر در اسپانیا هستند.
گزارش ادغام اجتماعی شهرداری (Informe de Arraigo / Inserción Social): در صورت عدم وجود پیوند خانوادگی مستقیم، ارائه گزارش رسمی از شهرداری محل سکونت (Ayuntamiento) یا دولت خودمختار که مشارکت اجتماعی، یادگیری زبان و انطباق متقاضی را تأیید کند.
پیشنهاد شغلی یا تمکن مالی: ارائه قرارداد کار امضاشده (حداقل ۲۰ تا ۳۰ ساعت بر اساس ضوابط حداقل دستمزد SMI) از سوی کارفرمایی که فاقد بدهی مالیاتی و تأمین اجتماعی (Seguridad Social) بوده و تمکن مالی کافی برای پرداخت حقوق دارد؛ یا اثبات منابع مالی مستقل/شروع کسب‌وکار خوداشتغالی.

محدودیت‌ها

مجوز کار خودکار: بر اساس مفاد تصریح‌شده در آیین‌نامه جدید مهاجرت (RD 1155/2024)، تأییدیه اقامت آرایگو اجتماعی مستقیماً حاوی مجوز کار قانونی (کارمندی و خوداشتغالی) در سراسر اسپانیا و در هر حوزه‌ای است.
ضمانت و توان مالی کارفرما: پرونده‌هایی که با قرارداد کار ارائه می‌شوند منوط به تمکن مالی واقعی کارفرما هستند؛ اگر کارفرما بدهی مالیاتی یا بیمه‌ای داشته باشد، درخواست بلافاصله رد خواهد شد.
ارزش حیاتی گواهی پادرون: هرگونه وقفه ثبتی نامتعارف در گواهی امپادرونامنتو می‌تواند منجر به نقص مدارک یا رد درخواست شود؛ حضور باید با مدارک معتبر تاریخی مکتوب اثبات گردد.
گذار به اقامت کاری پایدار: این مجوز اقامت اولیه معمولاً ۱ ساله است و متقاضی در انتهای سال اول، در صورت اشتغال رسمی به سیستم اقامت و کار استاندارد (Modificación a Residencia y Trabajo) منتقل می‌شود.

مدارک مورد نیاز

• فرم رسمی تکمیل و امضاشده درخواست اقامت تحت شرایط استثنایی (فرم EX-10).
• اصل و کپی کامل تمام صفحات گذرنامه (حداقل دارای ۴ ماه اعتبار).
• سوابق ثبتی پادرون (Certificado Histórico de Empadronamiento) جهت اثبات پیوستگی حضور در اسپانیا.
• گواهی عدم سوء‌پیشینه کیفری از کشور مبدأ یا کشورهای محل اقامت ۵ سال اخیر (ترجمه رسمی سوگندخورده و دارای آپوستیل لاهه).
• گزارش رسمی ادغام اجتماعی صادره از شهرداری محل سکونت (Informe de Inserción Social) یا مدارک هویتی بستگان دارای اقامت جهت اثبات رابطه خانوادگی.
• مدارک مربوط به پیشنهاد کار: پیش‌قرارداد کار (Contrato de trabajo)، مدارک شناسایی و مالیاتی کارفرما (NIF/CIF)، گواهی تسویه حساب تأمین اجتماعی و اداره مالیات اسپانیا (Certificados de estar al corriente con TGSS y AEAT).
• در صورت اقدام بدون قرارداد کار: مدارک نشان‌دهنده تمکن مالی کافی خانواده یا طرح توجیهی کسب‌وکار (بیزینس پلن جهت خوداشتغالی).
• رسید واریز عوارض دولتی بررسی پرونده (Tasa 790 کد 052، بخش مریوط به اقامت استثنایی).

خدمات

• بررسی جامع پرونده و سنجش سابقه پیوستگی حضور در اسپانیا با ارزیابی دقیق پادرون (Empadronamiento)
• تعیین بهترین استراتژی اقدام (از طریق قرارداد کاری، پیوند خانوادگی یا خوداشتغالی)
• راهنمایی و آماده‌سازی متقاضی برای مصاحبه شهرداری جهت اخذ گزارش ادغام اجتماعی (Informe de Arraigo)
• ممیزی قانونی پیش‌قرارداد کاری و استعلام وضعیت مالی و مالیاتی کارفرما نزد تأمین اجتماعی (Seguridad Social)
• تنظیم دقیق فرم رسمی EX-10 و تهیه پکیج کامل مدارک ترجمه‌شده و آپوستیل‌شده
• ثبت الکترونیکی پرونده در پلتفرم آنلاین اداره کل مهاجرت (سامانه Mercurio) توسط وکلای رسمی دادگستری اسپانیا
• پیگیری مستمر وضعیت پرونده تا زمان صدور تأییدیه رسمی (Resolución Favorable)
• همراهی در فرآیند انگشت‌نگاری پلیس، رزرو وقت سیتا (Cita) و دریافت کارت اقامت فیزیکی (TIE)

خارج از شمول

• یافتن کارفرما، معرفی شغل یا تضمین ارائه پیشنهاد کاری در اسپانیا.
• پرداخت عوارض دولتی اداره مهاجرت (Tasa 790-052) و هزینه صدور کارت فیزیکی (Tasa 790-012).
• هزینه‌های ترجمه رسمی اسپانیایی (Traducción Jurada) و صدور گواهی‌های اداری کشور مبدأ.
• وثیقه‌ها، مالیات‌ها یا هزینه‌های تأسیس شرکت در صورت اقدام از طریق خوداشتغالی.
• پرداخت هزینه‌ها یا جریمه‌های مربوط به شهرداری‌ها در زمان صدور گزارش ادغام.

آخرین بازبینی: 2026-10-07